Я родила месяц назад, но декретных мне не выплачивают!
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, в моем деле! Я родила месяц назад, но декретных мне не выплачивают! Какое заявление мне написать работодателю о предоставлении декретных (повторное, так как раньше заявление уже было написано!) и о предоставлении калькуляции декретных!
Уважаемая Анна!
Из Вашего вопроса неясно, о каком пособии идет речь: если о пособии по беременности и родам (декретных), то для его назначения и выплаты Вам необходимо было предъявить работодателю лишь листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель обязан был рассчитать и выплатить данное пособие, а если Вы имели ввиду ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое назначается и выплачивается по заявлению застрахованного лица, при предоставлении свидетельства о рождении ребенка, то данный вид пособия выплачивается с момента ухода женщины в отпуск по уходу за ребенком (декретный отпуск), т.е. после окончания действия листка нетрудоспособности.
И в том, и в другом случае, согласно ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Если работодатель нарушил срок выплаты пособий, то Вы можете обжаловать его действия в инспекцию труда, прокуратуру, либо в суд.
Помогите, пожалуйста, в моем деле! Я родила месяц назад, но декретных мне не выплачивают! Какое заявление мне написать работодателю о предоставлении декретных (повторное, так как раньше заявление уже было написано!) и о предоставлении калькуляции декретных!
Уважаемая Анна!
Из Вашего вопроса неясно, о каком пособии идет речь: если о пособии по беременности и родам (декретных), то для его назначения и выплаты Вам необходимо было предъявить работодателю лишь листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель обязан был рассчитать и выплатить данное пособие, а если Вы имели ввиду ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое назначается и выплачивается по заявлению застрахованного лица, при предоставлении свидетельства о рождении ребенка, то данный вид пособия выплачивается с момента ухода женщины в отпуск по уходу за ребенком (декретный отпуск), т.е. после окончания действия листка нетрудоспособности.
И в том, и в другом случае, согласно ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Если работодатель нарушил срок выплаты пособий, то Вы можете обжаловать его действия в инспекцию труда, прокуратуру, либо в суд.
