Пошла на пенсию, а предприятие уже 8 лет как развалилось
Я работала в ООО «Китойлес». Пошла на пенсию, а предприятие уже 8 лет как развалилось и архивы утеряны, поэтому не могу получить справку о заработной плате для начисления пенсии. Подскажите, пожалуйста, что мне следует делать.
Уважаемая Надежда Иннокентьевна!
Последовательность действий органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, в тех случаях, когда невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок из-за утраты работодателем первичных документов о заработке определена совместным письмом Минтруда России и Пенсионного фонда от 27 ноября 2001 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704.
В числе этих действий пенсионного фонда числится:
установление в комиссионном порядке факта произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия;
установление факта отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета;
оказание содействия потерпевшему работнику в предъявлении исковых требований к причинителю вреда;
в том случае если невозможно определить причинителя вреда, для установления пенсии могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, из которых можно сделать вывод о его индивидуальном характере.
Таким образом, выяснив причину отсутствия сведений о Вашем заработке, пенсионный фонд должен либо рекомендовать Вам предоставить документы, косвенно подтверждающие фактический заработок, либо обратиться в суд с иском об установлении юридического факта - размера заработка за определенный период и требованием о возмещении причиненного ущерба к должностному лицу, не исполнившему должным образом свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации.
В любом случае, если нет достоверных сведений, то Вам придется подтверждать размер заработка косвенными доказательствами. Суд окажет Вам в этом необходимую помощь. Например, по запросу суда возможно произвести анализ документов, связанных с исчислением обязательных взносов в Пенсионный фонд РФ за указанный период или выявить сведения об уплате организацией налогов (в том числе подоходного налога). Самостоятельно Вам этой информации не получить, т.к. в отношении большинства таких сведений действует режим служебной тайны.
Кроме того, в соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд устанавливает любые факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан (в Вашем случае - пенсионных прав). При этом суд должен рассмотреть любые доказательства, которые сможет представить гражданин (в том числе документы, косвенно подтверждающие фактический заработок за нужный период работы), а также показания свидетелей, которые могут подтвердить указанные факты и др.
Уважаемая Надежда Иннокентьевна!
Последовательность действий органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, в тех случаях, когда невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок из-за утраты работодателем первичных документов о заработке определена совместным письмом Минтруда России и Пенсионного фонда от 27 ноября 2001 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704.
В числе этих действий пенсионного фонда числится:
установление в комиссионном порядке факта произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия;
установление факта отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета;
оказание содействия потерпевшему работнику в предъявлении исковых требований к причинителю вреда;
в том случае если невозможно определить причинителя вреда, для установления пенсии могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, из которых можно сделать вывод о его индивидуальном характере.
Таким образом, выяснив причину отсутствия сведений о Вашем заработке, пенсионный фонд должен либо рекомендовать Вам предоставить документы, косвенно подтверждающие фактический заработок, либо обратиться в суд с иском об установлении юридического факта - размера заработка за определенный период и требованием о возмещении причиненного ущерба к должностному лицу, не исполнившему должным образом свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации.
В любом случае, если нет достоверных сведений, то Вам придется подтверждать размер заработка косвенными доказательствами. Суд окажет Вам в этом необходимую помощь. Например, по запросу суда возможно произвести анализ документов, связанных с исчислением обязательных взносов в Пенсионный фонд РФ за указанный период или выявить сведения об уплате организацией налогов (в том числе подоходного налога). Самостоятельно Вам этой информации не получить, т.к. в отношении большинства таких сведений действует режим служебной тайны.
Кроме того, в соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд устанавливает любые факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан (в Вашем случае - пенсионных прав). При этом суд должен рассмотреть любые доказательства, которые сможет представить гражданин (в том числе документы, косвенно подтверждающие фактический заработок за нужный период работы), а также показания свидетелей, которые могут подтвердить указанные факты и др.
