Я учусь уже на 5-ом курсе педагогического университета

Я учусь уже на 5-ом курсе педагогического университета. Все эти годы директор меня отпускала учиться, а как дело дошло до 4-х месячного отпуска на госы и диплом, так она сразу поменяла своё отношение и решила меня больше не пускать и не оплачивать. Работаю педагогом в школе. Учиться пошла с разрешения директора. Что делать? По трудовому кодексу она не права, но завизировать заявление на справку-вызов она не хочет, а без этого мне в университете не дадут эту справку на 4 месяца,а только на сессию. Куда пойти жаловаться и где отстаивать свои права на обучение?
Уважаемая Дарья!
В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
То есть, если Вы получаете первое высшее образование и Ваше образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию, то работодатель не имеет право отказать Вам в предоставлении отпуска. Если работодатель отказывается принимать справку-вызов и заявление на предоставление отпуска, то следует направить данные заявление и справку почтой ценным письмом с описью и уведомлением, конечно, заранее. После получения уведомления о том, что письмо вручено работодателю Вы можете уйти самовольно в ученический отпуск, если и после получения справки и заявления работодатель откажет Вам его предоставить. В случае возникновения конфликтной ситуации и судебного спора необходимо будет доказать то, что Вы заранее уведомили работодателя.